歯科医師 募集要項

経験の浅い方でも、着実に治療技術を身に付けられる体制を整えています。

歯科医師免許を取得したばかりの方などは、臨床経験の少なさに引け目に感じたり、いきなり一人で治療を任されるのではないかと不安に思ったりしているかもしれません。しかし当院では、一人ひとりのご経験に合わせて患者さまをお任せしているので、ご安心ください。

新しい方にも治療をどんどんお任せしますが、決して一人にすることはありません。院長が側にいて、しっかりと指導します。もちろん、困ったとき・つまづいたときにはフォローするので、安心してのびのびとお仕事に励んでいただき、経験を積んでください。患者数が多いため、豊富な症例に携われます。

治療に関して困ったことがあれば相談に乗り、アドバイスもします。院内で作成した治療マニュアルを活用した勉強も可能です。さらには最新の治療に関する情報共有や症例検討会を行い、技術向上のために積極的な協力を惜しみません。

また、希望される方には外部セミナーに参加する機会もあります。常に最新の知識を学び、技術を高められるように、セミナー参加費を全額医院が負担し、参加を奨励しています。

お子さまからご高齢の方まで、さまざまな年齢層の患者さまがご来院されるのも、幅広い治療技術の経験を積めるポイントです。

さらに歯科への意識が高い方が多く、インプラント治療や矯正治療、審美歯科など自費の治療を求められるケースが頻繁にあります。自費診療率は30～40％で、担当の患者さまが自費診療を希望される場合は、そのままお任せしています。

「じっくり患者さまと向き合いたい。」「自費の経験を多く積みたい。」そのような方にはピッタリの環境です。

将来的に開業を考えている方には、医院の経営ノウハウをお伝えすることも可能です。当院で実践している経営ノウハウを会得し、開業の準備にお役立てください。ゆくゆくは医院の継承も考えているので、勤務を続けながら副院長・院長を目指すこともできます。

さらに、集患方法やマーケティング、スタッフマネジメントの方法、業務マニュアル作成、経営者としてのリーダーシップ、自費率アップのポイントなど、多岐にわたるアドバイスも可能。開業場所や利用するディーラーなどについてもお話しできるので、将来、開業を目指す方におすすめの職場です。

残業はほとんど発生しません。診療が延びてしまうことはあるものの、月の残業は1.5～3時間程度に収まっています。最終受付は17:00で、基本的に17:45ごろには退勤できます。一般的な歯科医院よりも早く帰れるため、家庭との両立やプライベートを充実させることが十分にできる環境です。

また、誕生日当日または誕生月のどこか1日をお休みにできる「誕生日休暇」も導入しています。この休暇を利用したとしても、お給料にはまったく影響はありません。このような独自の休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい体制づくりを目指しています。

日曜と平日いずれか1日を固定休にした、完全週休2日制を採用。祝日のある週は、日曜と祝日が休診日となりますが、必ず週に2日はお休みです。

当院で磨いた技術や知識を活かして、できるだけ長く活躍していただきたいとの思いから、働きやすい制度を整えています。

健康保険、雇用保険、労災まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。しかし、スタッフが安心して長く働けるようにと、厚生年金も含めて社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）を完備しています。

さらに、ライフステージが変わってこれまで通りの働き方が難しくなっても「仕事を続けたい」と願う女性スタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態の希望に柔軟に対応。もちろん産休や育休は取得できる体制を整えており、ご希望によっては、フルタイムからパートタイムでの勤務に変更も可能。お子さまの用事などで急にお休みをしなければならないときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っています。